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Parejoágrafo. El Ocupación de Trabajo en un término de 6 meses expedirá la reglamentación necesaria para el reconocimiento de las actividades productivas y ocupacionales en los centros penitenciarios como experiencia profesional.
15. Despedir o presionar la renuncia de las personas trabajadoras por razones de carácter de enfermedad o afectaciones a la salud mental”.
Idénticoágrafo 2°. Las partes podrán establecer por escrito la mensualización de los intereses sobre las cesantíFigura, pagando al trabajador el 1% del salario base de cómputo compuesto por el salario mensual sumado al auxilio de transporte en los casos en que a este hubiere sitio.”
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Cualquier modificación material al contrato que se suscriba entre las partes o a sus condiciones deberá ser objeto de conocimiento previo a su entrada en vigencia por parte del trabajador digital en servicios de reparto, relacionando las causales y motivos por los cuales se realiza, Vencedorí como la posibilidad de presentar comentarios e inquietudes sobre la valor de cambio contractual.
Derechos de los becarios: Holganza, suscripción de desplazamientos y protección contra la violencia y el acoso.
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Constituyen principios del derecho laboral y por tanto serán aplicados a cualquier trabajador y trabajadora en Colombia de conformidad con lo establecido en el artículo 53 de la Constitución Política, los siguientes:
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